Santander Contrata Especialistas Patrimoniais
Primeiramente, o Santander está com um processo seletivo massivo para a função de especialista patrimonial. Inicialmente, são 245 vagas com atuação presencial no estado de São Paulo, focadas em oferta de seguros e consórcios. Além disso, existem mais de 200 vagas distribuídas nacionalmente.
A remuneração inicial é atrativa: salário fixo de R$ 2.613,50 mais um bônus garantido de R$ 4.759,09 nos oito primeiros meses, totalizando R$ 7.372,59 mensais. Conforme detalhado no portal de carreiras do banco, a partir do nono mês, entra em vigor uma remuneração variável semestral. Os benefícios incluem vale-alimentação, auxílio-creche e plano de saúde.
iFood Abre Programa para Jovens Aprendizes
Por outro lado, o iFood direciona suas oportunidades para jovens em início de carreira. Seu programa de aprendizagem está com inscrições abertas até 27 de janeiro. Podem participar jovens entre 18 e 22 anos, com ensino médio completo ou em andamento.
- Duração: 15 a 18 meses
- Jornada: 6 horas diárias, 4 dias por semana
- Áreas de atuação: Marketing, logística, negócios e atendimento
- Bolsa: A partir de R$ 1.142,33
As inscrições devem ser feitas diretamente no site oficial de carreiras da empresa.
B3 e Jeitto Oferecem Oportunidades Híbridas
Da mesma forma, a B3, bolsa de valores brasileira, possui diversas vagas abertas, majoritariamente na área de tecnologia e algumas voltadas ao mercado financeiro. É importante destacar que duas das posições são afirmativas para mulheres. O modelo de trabalho adotado é híbrido, com base em São Paulo.
Já a fintech Jeitto busca preencher 18 vagas em modelo híbrido, também na capital paulista. As oportunidades abrangem áreas como desenvolvimento corporativo, tesouraria, risco, compliance e tecnologia. Entre as posições disponíveis estão:
- Analista sênior de tesouraria
- Especialista de FP&A
- Especialista em engenharia de software
- Martech lead
Os interessados podem encontrar a lista completa e se inscrever pelo portal de vagas da empresa.
Tivita Busca Profissionais para Atuação Remota
Por fim, a Tivita, fintech do setor de saúde, oferece vagas nos modelos remoto e híbrido. As oportunidades são para profissionais de finanças, desenvolvimento backend, vendas e produto. A empresa está em fase de expansão e busca talentos para áreas técnicas e comerciais.
Portanto, o momento é favorável para profissionais que buscam recolocação ou uma nova oportunidade em empresas de porte. Consequentemente, é recomendável que os candidatos preparem seus currículos e acompanhem os sites oficiais de carreira de cada organização mencionada.
